通过前一段时间的群众路线教育实践活动，加上假期期间的继续学习和深入思考，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，作为一名部门负责人应有的作为和担当。有决心、有愿望自觉把教育实践活动变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程，克服“四风”表现。根据第二阶段征集和自己查找的问题，并结合已经改正的情况，特制定如下整改措施。

一、近期整改事项

1、整改问题名称：工作标准不严，检查落实较少的问题。

        实事求是的讲，本人做事认真，工作务实，深入群众，亲力亲为。但是有时也确实存在布置工作多，检查落实少的情况；工作标准不严，工作要求存在雷声大、雨点小的现象。

（1）措施一，用制度管人。过去少数工作完成得不好，完成得不及时，本想对当事人给予严厉批评，但是出于当事人陈述的理由，出于情面，往往轻松过关。今后对这类情况作出明确的赏罚规定，有约在先，一视同仁。

（2）措施二，加强督查。过去我对布置的工作，经常是亲自过问，亲自检查。一方面，由于工作忙，督查不及时或督查疏漏，另一方面，直接与当事人见面，增加了考虑情面的机会。今后将把要督办的工作转移给综合科，由他们督办。

完成时限：2014年9月30日前

2、整改问题名称：开展批评与自我批评比较少的问题。

（1）措施一，建立开展批评与自我批评的制度环境。在班子内部和党员内部，分别定期开展批评与自我批评，通过多种方式做到有错必纠。逐步形成对于批评意见“有则改之无则加勉”的风尚。

（2）措施二，身体力行，做出表率。领导干部要起到率先垂范的示范作用，使得批评与自我批评成为提高个人工作能力和单位工作质量的重要手段。

完成时限：2014年9月30日前

二、中期整改事项

1、整改问题名称：留学生规模不大，培养质量不稳定的问题。

（1）措施一，进一步加大宣传力度，扩大学校知名度，吸引学生来校留学。

（2）措施二，提高留学生培养质量，做好对留学生的管理与服务，留住留学生并通过他们介绍学生来校学习。

（3）措施三，加强与留学中介的合作，力争开辟新的留学生招生市场和生源。

完成时限：2014年12月31日前

2、整改问题名称：深入基层、深入学院不够的问题。

（1）措施一，制订联系学院制度，并确定联系人。建立国际处、国际教育学院领导班子成员定期到相关院系开展调研活动的制度，每月在班子成员协调会上互相通报调研情况，并根据调研了解到的情况及时调整相应工作方法。

（2）措施二，以学校管理干部听课制度为契机，加强与师生的联系与沟通。加强对联系基层、联系师生重要性的认识，不仅完成听课任务，而且利用好这样的机会，了解师生的国际交流愿望，存在的困难，共同探讨解决办法。

完成时限：2014年12月31日前

3、整改问题名称：在学术上止步不前，有安于现状的问题。

        近年来，在科研工作上下的功夫不够，发表的论文少。虽然每年都有学生希望报考我的博士，但是都被我婉言谢绝。客观上因为自己承担的行政管理工作任务很重，但根本原因还是有安于现状，满足现状的享乐主义倾向。

（1）措施一，确立学术目标。在全面完成学校交给的各项任务的基础上，抽出时间继续钻研业务。

（2）措施二，招收研究生。力争每年招收一名研究生，通过指导学生，迫使自己钻研业务，发表学术论文。

完成时限：2014年12月31日前

4、整改问题名称：对政治理论学习不足，政治敏感性、敏锐性不够的问题。

        高校是培养人才，培养社会主义建设者和接班人的地方。作为一名中层管理人员，应该具有坚定的政治方向和敏锐的政治鉴别力。因此要自觉学习，不断学习，永远保持政治上的清醒。

（1）措施一，自觉参加学校安排的政治理论学习。

（2）措施二，制订学习理论著作计划，系统阅读2-3本政治理论书籍。

（3）措施三，撰写学习体会和发表论文。

完成时限：2014年12月31日以前

三、远期整改事项

1、整改问题名称：改变我校师生对国际交流重要性认识不足的问题

（1）措施一，建立更多的国外友好学校，让我校师生有机会享受优质教育资源。

（2）措施二，大力宣传教育国际化的形势，激发师生参与教育国际化活动的动力。

（3）措施三，继续推进合作办学，扩大留学生教育。

完成时限：2015年12月以前